为扎实推进微证书试点建设，在学院教务处统筹部署下，现代教育技术中心组织开展为期两周的首批职业技能微证书专项培训与考核工作。本次试点涵盖数字办公、华为 AI 工程师认证、数字影像处理三大项目，累计培训学生388人次。目前，全部达标学生证书已发放到位，标志着学院首期微证书试点培训考核工作实现闭环收官。
为保障培训考核工作高质量推进，现代教育技术中心提前谋划部署，细化完善实施方案，厘清培训内容、考核标准与岗位职责；择优组建授课师资团队，主动对接合作机构做好多方沟通协调，同步搭建完备线上教学资源库，提前完成各类教学设备调试。培训实施期间，严格执行考勤管理与课堂管理制度，从严规范教学全过程，保障各项教学、考核环节有序开展。
本次微证书培训考核分项推进、成果丰硕，切实提升了学生数字化实操能力。“数字办公应用技能”证书紧扣文档排版、数据处理、演示文稿制作等职场办公实用技能，课程贴合实际需求，学生学习积极性高，2025级共计257名学生参训并完成考核，通过率达100%。“华为AI工程师认证”紧跟人工智能数字化发展浪潮，聚焦AI基础理论与智能工具实操应用。2025级41名参训学生全部取得 “人工智能技术链与实践”“AI Agent 技术与应用”“基于 DeepSeek 和 RAG 构建智能小助手”三项微认证，其中40 名学生顺利获取华为人工智能 HCIA 认证，考核通过率97.6%。“数字影像处理技能” 证书侧重图片修调、影像剪辑、素材加工、视觉基础设计等实操训练，强化学生新媒体创作实践本领。2024级4名、2025级86名学生参与本次培训考核，共有87名同学顺利取证，通过率96.7%。
此次微证书试点工作，是学院推动书证融通、深化人才培养改革的一次有益实践。下一步，现代教育技术中心将全面总结本次试点工作经验，立足学生成长成才实际，持续优化课程教学体系，删减非核心教学内容，聚焦实用技能输出；不断健全对外对接、培训组织、考核评价全链条工作机制，持续提升培训品质与证书育人效能，为培育具备优秀数字综合素养的新时代警务人才筑牢基础。