为深化校本人才培育体系，健全学历提升激励机制，精准解读职称申报政策要点，补齐人才队伍建设短板，全力赋能教职工专业化成长，5月8日下午，学院召开专业技术人员职称评审专题讲座暨西北政法大学高级法律研修班报考政策宣讲会。全院专业技术人员、各部门内勤及政治部、教务处相关工作人员参会。
会议紧扣人才队伍建设核心需求，分两个阶段精准施教、靶向答疑，切实提升政策宣讲与指导实效。学院特邀青海省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处一级主任科员杨全业做专题讲座。杨全业同志深耕专业技术管理工作9年，长期负责青海学者、青海省优秀专家等高层次人才选拔，国家级与省级专家服务基地建设、专家服务基层项目推进，以及职称系列评审、继续教育管理等重点工作，具备扎实的政策理论功底与丰富的实务操作经验。
讲座中，杨全业同志紧密围绕我省专业技术职称评审政策核心要点、申报材料规范编制、实操流程关键把控、继续教育学分学时管理等重点内容，开展全面系统解读与精准实操指导，清晰明确申报条件、时间节点及常见问题规避方法。答疑环节，杨全业同志逐一细致回应教职工关于职称申报的个性化问题，提供切实可行的解决方案，有效打通政策落地“最后一公里”。
西北政法大学刑事法学院培训中心主任马成淑作高级法律研修班报考政策专题宣讲。她详细介绍研修班办学定位、培养方案、报考条件、招录流程及学历学位提升配套支持政策，重点阐释契合公安院校教师职业发展的培养优势，为学院在职教职工攻读硕士学位、提升学历层次、培育本土化高层次法治人才提供权威专业指引，有力推动《青海警官职业学院鼓励在职教职工提升学历层次若干措施（试行）》落地见效，为学院人才队伍高质量发展注入强劲动能、筑牢坚实根基。
此次宣讲会是学院强化人才队伍建设、赋能教职工专业发展的务实举措，具有较强的政策指导性、实操针对性和发展前瞻性。下一步，学院将持续聚焦人才培育目标，细化落实人才培育激励举措，健全职称申报全流程服务保障机制，以更实举措破解人才发展难题，全力打造一支政治过硬、业务精湛、结构合理的专业化师资队伍，为推动公安教育事业高质量发展提供坚强人才支撑。